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A qui s'adresse la Formation de gestionnaire de l'information ?

 
La diversité d'origine des étudiants est un principe de recrutement et de pédagogie. 
La variété des cursus et des expériences avant l'Ecole fait la richesse des échanges au cours de la scolarité ; elle apporte l'ouverture et la culture générale nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire de l'information.
 
L'Ecole exige, pour présenter sa candidature au concours, un diplôme de niveau Bac+2. Dans les faits, la majorité des étudiants a fait des études universitaires plus longues, au niveau L3 ou Master, préparation de l'agrégation ou de concours administratifs.... Certains ont déjà travaillé.
Une équivalence peut être obtenue, après examen du dossier et entretiens, pour les candidats disposant d'une solide expérience professionnelle.
 

 Quels sont les critères de recrutement ?

 
Les critères de recrutement correspondent aux aptitudes demandées dans les métiers de la gestion de l'information : culture générale, intérêt pour l'actualité et les medias, curiosité, capacité à échanger et à transmettre, réactivité; sens du travail en équipe et en réseau, facilité de communication écrite et orale, esprit de synthèse, maîtrise des technologies de l'information.
 
Toute action permettant au candidat de mieux connaître le métier dans lequel il s'engage est très appréciée par le jury : stage en bibliothèque ou en centre de documentation, lecture approfondie d'ouvrages sur le métier, rencontres avec des professionnels, participation à la Journée Portes ouvertes, recherches sur Internet...
 

Profil des élèves

 
 
Témoignage de Stéphanie G, DEA de sociologie politique + EBD, aujourd'hui bibliothécaire à Sciences Po (promo 2007)
 
J’ai intégré l’EBD dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Un bilan de compétences a conforté mon choix d’exercer le métier de bibliothécaire. 
Dix ans d’expérience professionnelle dans le service aux clients (assurance, commerce), une forte motivation et le choix d’une solide formation aux métiers de l’information - documentation sont autant d’atouts que j’ai mis en œuvre pour réussir dans ce nouveau métier.

Les stages intégrés dans le cursus de la formation proposée par l’EBD ont été déterminants dans l’aboutissement de mon projet professionnel. Titulaire d’un DEA de sociologie politique, je me suis « naturellement » investie au sein  de la bibliothèque de Sciences Po, et ce, dès la première année à l'EBD. J’ai effectué mon stage de découverte à la bibliothèque et mon stage d’été au CEVIPOF, Centre de recherches politiques de Sciences Po. Cela a favorisé mon embauche lorsqu’un poste s’est présenté.

Actuellement, mon activité au sein du pôle livres de la bibliothèque s’oriente autour de deux axes essentiels (« cœur de métier »)  :
- le service aux lecteurs (traitement des demandes de cotations accélérées, des suggestions d’achat, formation à la recherche documentaire, accueil et renseignements bibliographiques, visites de la bibliothèque)
- la bibliothéconomie : catalogage Unimarc, indexation Rameau et classification Dewey des ouvrages français, anglais et italiens (la maîtrise d’une ou de plusieurs langues étrangères est toujours fortement recommandée)

Je participe également à la réalisation de produits documentaires et d’expositions virtuelles.
La réflexion sur les défis et les évolutions du métier est constante à la bibliothèque. Elle s’articule autour de la révolution numérique. C’est à la fois motivant et stimulant d’en être partie prenante. Je fais partie du groupe de travail sur le livre numérique (e-book). Celui-ci  apparaît comme un des défis majeurs que devront relever les bibliothèques dans les années à venir.
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