Témoignage

 

(Martine Boucard - suite)


Le C.D.I a une surface de 150 M2, 30 places assises et 6 postes ordinateurs pour les élèves et un poste pour la documentaliste. Les postes sont en réseau, tous connectés à internet. Le logiciel documentaire utilisé est BCDI 3 version 1.80.
Le fonds informatisé se compose de 6000 références auxquelles s’ajoutent les usuels, les manuels scolaires  et certains documentaires pas encore saisis. Le C.D.I est abonné à 21 revues. Le budget pour les achats d’ouvrages, les abonnements, les cd-roms et dvd-rom, les fournitures pour équiper les documents, les animations… est de 3000 euros
 
 
Ma formation :
  • Baccalauréat G3 et Diplôme de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
  • Licence et Maîtrise d’anglais langues et civilisations étrangères
  • CAPES de documentation obtenu en 2003
Parcours professionnel :
  • Documentaliste dans l’enseignement privé de 1996 à 2002. 
  • Surveillante d’internat et d’externat de 1991 à 1996.
     
Evolutions des activités et responsabilités depuis 5 ans ?
 

Les activités de gestion documentaire/du fonds, de communication restent importantes et empiètent considérablement sur le temps restant pour les activités pédagogiques à mener seule ou avec des enseignants. L’outil informatique et les nombreux problèmes techniques que l’on peut rencontrer sont aussi accaparants. De documentaliste le métier semble évoluer vers celui de « technicien/ enseignant informatique et nouvelles technologies» au vu des programmes. Après le professeur de technologie, c’est souvent le/la documentaliste que les collègues viennent  voir pour résoudre un  problème.
Evolution: les horaires des enseignements étant revus à la baisse dès la rentrée prochaine,  les enseignants de discipline auront encore moins de temps à consacrer à la recherche documentaire et à une collaboration avec l’enseignant documentaliste.
 
Les qualités requises :
 
  • Organisation
  • Gestion
  • Faculté de passer d’une activité à une autre ou d’une demande à une autre rapidement
  • Aimer les adolescents et vouloir leur apporter un « plus »
  • Curiosité
  • Prendre des initiatives
  • Aller au devant de projets
  • Persévérance
  • Entretenir de bonnes relations avec tous (pas toujours facile)
  • Savoir dire non  …
 
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