Témoignages de consultants

 
En J 
Béatrice Cacace (EBD, promo 2007)
 
Après avoir obtenue son diplôme de l'EBD, Béatrice Cacace a été embauché par Digimind en tant que consultante en veille internet.
  • Ses activités chez Digimind :
Le poste de consultante en veille internet au sein de Digimind permet d'évoluer rapidement au fil de projets de veille auxquels nous participons. Nous obtenons de plus en plus de responsabilités au fur et à mesure de nos missions d'accompagnement et de conseil auprès de nos clients, souhaitons mettre en place un projet de veille.
  • Les qualités et compétences d'un consultant selon Béatrice Cacace :
Une connaissance poussée des outils de recherche et des métaressources (annuaires, portails verticaux) qui permettent de trouver rapidement les sources de référence à mettre sous surveillance pour les clients.
De la rigueur et des connaissances des technologis d'internet pour le paramétrage des sources dans l'outil Digimind Evolution.
Un bon relationnel et un contact facile en raison des échanges fréquents avec les personnes que l'on accompagne dans la mise en place de leurs projets de veille 'réunions, formations, suivis téléphoniques...).
 
 
 
Philippe Lenepveu, consultant (Philippe Lenepveu Conseil)
  • Evolution du métier
 En ce qui concerne l'évolution de mes responsabilités : une plus grande autonomie, donc plus de responsabilités dans tous les aspects du travail :
 
- commercial (prospection, négociation, rédaction des offres)
 
- administratif (gestion des contrats)
 
- organisationnel (gestion du temps, respect des délais)
 
- technique (réalisation de la mission)
 
Engagement personnel sur des objectifs à atteindre (chiffre d'affaires à réaliser).
 
 
En ce qui concerne l'évolution de l'activité :
 
- élargissement du domaine de compétence : mes compétences étant à l'origine essentiellement techniques, j'ai du intégrer d'autres compétences (communication, organisation, aspects juridiques, etc.)
 
- spécialisation : généraliste à l'origine, j'ai dû me spécialiser dans certains secteurs d'activité.
 
 
Exemple : Internet, la numérisation, qui étaient à une certaine époque des technologies "de pointe" - et donc généraient une demande en prestations de conseil - ont été depuis largement vulgarisées, d'ou la nécessité de se spécialiser et/ou de rechercher d'autres marchés.
 
  • Compétences et qualités requises
Je mettrai au même niveau :
 
- l'intelligence, la culture générale, une capacité d'écoute, le sens de la communication, de la politique et de la pédagogie
 
- les compétences "métier" et les compétences techniques
Et bien sûr : l'autonomie, le sens des responsabilités et de l'organisation.