Réaliser une VAE : une forme d’introspection professionnelle

Marie-Laure André-Bourguet, Responsable Pôle Veille et Gestion des Connaissances à l’Inspection générale des affaires sociales, a suivi et obtenu  le titre certifié de Gestionnaire de l’information de niveau 6 par la validation des acquis de l’expérience (VAE) au sein de l’ebd.

Nous lui avons posé quelques questions sur son parcours, sa formation et pourquoi valider des compétences par la validation des acquis:

• Quelle est votre nouvelle profession/ situation après l’obtention de votre titre ?

Cette VAE ne m’a pas conduit à exercer une nouvelle profession , ni à occuper un nouveau poste mais elle a tout de même permis de conforter mon expérience en tant que professionnelle de l’information santé (au sens large, puisqu’elle englobe désormais le champ du social). Cela accompagné la prise en charge de la responsabilité du Pôle Veille et gestion des connaissances. En effet, j’ai été recrutée en Janvier 2022 pour occuper un poste de Chargée de veille avec une évolution de ce poste  vers une fonction de management et donc de Responsable du Pôle Veille. J’exerce cette nouvelle responsabilité depuis le 1^er Juillet 2022. Le titre de la VAE m’a permis d’asseoir mon expérience auprès de ma hiérarchie et donc de certifier mon niveau d’expertise acquis lors de ces années d’expériences dans différentes sociétés.

• Comment l’avez-vous financée et que vous a-t-elle apportée ?

Ma VAE a été financée suite à un licenciement économique, dans le cadre d’un processus de formation (Contrat de sécurisation professionnel) destiné à retourner dans l’emploi. Il s’agissait pour moi de me repositionner sur le marché du travail en tant que professionnelle de l’information-documentation senior. La formation aux nouvelles technologies de l’information est indispensable dans un monde en pleine mutation. Je devais relever le défi très important que constitue celui du retour à l’emploi lorsqu’on est senior  et également parvenir à maintenir des compétences à un niveau satisfaisant. Cela devait me  permettre de reprendre un poste expert dans un délai raisonnable. L’idée de la VAE s’est donc présentée à moi comme une opportunité de valoriser mes expériences professionnelles précédentes, de faire le point sur les éventuelles compétences à acquérir pour la mener à bien. Auparavant, lors des entretiens professionnels avec mon Manager de l’époque, j’avais déjà envisagé cette possibilité.

• Comment résumeriez-vous votre évolution professionnelle ?

Mon évolution professionnelle s’est construite au fil des opportunités professionnelles rencontrées. Toutes m’ont fait « grandir » et m’ont apporté . Mon expérience dans la presse médicale( Quotidien du médecin, leader de la presse chez les professionnels de santé) a été mon premier contact avec le métier de documentaliste et ma première approche du monde de la presse et des médias. J’y ai beaucoup appris dans le domaine de la santé et de la médecine ,au contact des journalistes et des médecins. Mes expériences suivantes m’ont conduit vers l’industrie pharmaceutique ;j’ai pu acquérir une bonne connaissance des laboratoires, de leur environnement,  une expertise dans certaines pathologies et traitements. Mon poste actuel dans le vaste champ des Affaires sociales me permet d’explorer les domaines du social, et du médico-social (travail, de l’enfance, de la formation, cohésion sociale, de la famille, des politiques sociales…). Je découvre également l’univers de la fonction publique d’Etat avec l’Inspection Générale des Affaires sociales, la haute fonction publique. Mon évolution me semble cohérente et m’a toujours permis de me sentir épanouie et engagée dans mes postes.

• Quel bilan tirez-vous de cette évolution ?

La VAE est un exercice difficile exigeant, assez compliqué à mener de front avec une activité professionnelle exigeante. D’ailleurs, peu de candidats s’aventurent sur ces terrains difficiles. J’étais à l’époque en prise de poste quand j’ai commencé cette validation des acquis. Il est également complexe de reconstituer les preuves de ses expériences professionnelles passées. Il m’a fallu faire montre de persévérance et de volonté. L’accompagnement de coaching a été très stimulant pour moi, me redonnant le courage de poursuivre dans les moments difficiles. J’ai pu étaler la validation des quatre blocs de compétences sur 2 ans ; cela m’a permis de pouvoir me perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. Je tire un bilan plutôt positif de cette évolution qui m’a permis de gagner en confiance, et d’avoir une vue complète de mes compétences et forces professionnelles. Cette VAE constitue une forme d’introspection professionnelle et un bel accomplissement de soi dans un monde du travail en pleine mutation et dans lequel les carrières sont plus longues.