Instaurer une démarche de capitalisation des connaissances
Ce module de formation est un des 4 blocs de compétences du référentiel du titre de Analyste stratégique Data & IA, niveau 6, inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Il peut se préparer de manière indépendante et est éligible au CPF.
OBJECTIFS
À l’issue de ce module, les stagiaires seront capables de :
- Mettre en place un espace documentaire sur un logiciel collaboratif (SharePoint/Teams) réunissant les documents internes et proposant des fonctions collaboratives en s’appuyant sur les règles d’organisation des contenus (plan de classement, droits associés aux documents, règles de gestion…).
- Gérer les documents internes d’une structure, de l’identification du cycle de vie du document à la production d’un tableau de gestion des documents.
- Identifier les objectifs et les leviers de la capitalisation de la connaissance, proposer un plan d’action, animer différents groupes de travail, communiquer et promouvoir le travail collaboratif.
COMPÉTENCES ACQUISES
Les stagiaires maitriseront les compétences pour :
- Identifier les étapes du cycle de vie du document de sa création à son archivage pour faciliter sa gestion
- Décrire un processus de production de documents et en déterminer les traitements adaptés, pour en déduire les droits associés
- Établir le tableau de gestion des documents
- Identifier la typologie des documents partagés, les organiser dans un plan de classement et y associer des métadonnées
- Définir les droits associés aux documents et aux groupes d’utilisateurs
Ce module de formation constitue l’un des 5 blocs de compétences du référentiel du titre d’Analyste stratégique Data & IA, niveau 6, inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Il peut se préparer de manière indépendante et est éligible au CPF.
Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par décision publiée le 17 juillet 2026, niveau 6 (RNCP42643 – Analyste stratégique Data & IA)
MODALITÉS DE LA FORMATION
- 74 heures
- Formation du 21 septembre 2026 au 14 décembre 2026
- Cours en présentiel les lundi et mardi de 9h à 17h
PROGRAMME
Fiche programme Instaurer une démarche de capitalisation des connaissances à télécharger
AGENDA
Agenda détaillé du module à retrouver ici : Fiche programme Bloc Instaurer une démarche de capitalisation des connaissances
Veuillez noter que l’emploi du temps est évolutif. Les dates et les horaires sont susceptibles d’être modifiés à quelques jours près. Veuillez nous consulter en cas de doute
PRÉREQUIS ET ADMISSION
Prérequis
- Titulaires du titre de « Médiateur de l’information numérique » ou d’un diplôme professionnel de niveau 5 dans les métiers de la gestion de l’information.
- Professionnels de l’information, de la documentation et de la communication en activité souhaitant une mise à niveau de leurs connaissances permettant de concevoir un portail d’information sur le web et l’ensemble des étapes de pilotage du projet associées.
- Titulaires d’un diplôme de niveau bac+3 toutes filières confondues, justifiant d’activités professionnelles dans le traitement de l’information et des données.
Admission
- Entretien sur le projet professionnel
ORGANISATION DE LA FORMATION
- Cours en présentiel dans les locaux de l’ebd
- Les stagiaires inscrits au module, suivent les mêmes cours que les élèves inscrits à l’intégralité de la formation de Analyste stratégique Data & IA
TARIFS
- Tarif individuel : 1 600 € ( par virement bancaire avant le début de la formation )
- Tarif entreprise : 1 910 € ( prise en charge par l’entreprise si stagiaire de la formation continue ou bénéficiaire du CPF de transition )
L’ebd est un organisme non assujetti à la TVA suivant l’article 261-4-4° du CGI
FINANCEMENT
CPF (Compte personnel de formation, ancien DIF)
Les formations de l’EBD sont éligibles au CPF.
Elle sont accessibles sur le site Moncompteformation.
Cours du jour : 6 250.00 € pour 432h
Pôle emploi :
Les formations de l’EBD sont finançables par pôle emploi.
Financement des actions de formations dans le cadre d’un CSP
Renseignements auprès d’un conseiller pôle emploi.
Financement entreprise :
Les formations sont finançables par les entreprises et les OPCO (opérateurs de compétences)
Financement AGEFIPH :
Les personnes en situation de handicap ou en voie de l’être peuvent bénéficier d’un financement par l’AGEFIPH.
Plus d’infos : agefiph.fr
Financement CPF de transition professionnel :
Les salariés souhaitant changer de métier ou de profession. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.
Transitions collectives :
Transitions collectives pour les employeurs
Questions-réponses sur les transitions collectives
VALIDATION
- Attestation reconnaissant l’acquisition du bloc de compétences intitulé : « Instaurer une démarche de capitalisation des connaissances »
- Relevé de notes
Nos formateurs
Claudie RAMBERT
Pour : Knowledge Management
Christine LACOUR
Pour : SharePoint / Teams
Sophie PHILIPPET
Pour : Offre logicielle
Sophie PHILIPPET
Pour : Techniques d'entretien
En recherche
Pour : Archives et RM
Alexia COURAULT & Célia ALESSANDRI
Pour : Journée KM / Panorama des outils de KM