L’EBD se lance dans l’Hybride

L’EBD se lance dans l’Hybride

Entre le double et l’hybride, je parie sur l’hybride à chaque fois

Vampire diaries – Personnage de Klaus

 

Depuis la rentrée universitaire de l’école, de nouvelles restrictions sont mises en place pour endiguer le Coronavirus. La formation hybride s’ impose comme la solution idéale. Elle permet de ralentir la propagation du virus dans les universités. L’école oscille entre présentiel et à distance. On parle alors depuis quelques temps de formation hybride.

Rappelons un peu la définition du mot “Hybride” : selon l’encyclopédie Larousse, “du latin hibrida (« bâtard, de sang mêlé »), devenu hybrida par rapprochement avec le grec ὕβριςhúbris « excès »”

Par analogie, on parle alors de chose issue de deux composants différents : c’est le cas chez nous à l’EBD. 
 
Plusieurs nouvelles pratiques ont été mises en place par l’équipe pédagogique de l’EBD :  personnalisation des formations, posture de formateur, mise en place d’outils facilitant l’enseignement en mode E-learning : Klaxoon, Zoom, notre plateforme collaborative digitale.

Cependant, il est important de souligner que la mise en place d’une formation hybride n’est pas sans soulever de questions ni occasionner des pressions collectives.
Cette nouvelle modalité nous force à mettre en place des protocoles lourds, des adaptations et des configurations pour que cette solution d’apprentissage désormais imposée au monde de l’enseignement supérieur puisse fonctionner.

Toutes nos formations basculent vers l’hybridation. Concrètement, une classe de 40 élèves se retrouve à 20 élèves en présentiel et 20 élèves à distance. En utilisant l’outil Zoom, les élèves à distance peuvent suivre le cours et entendre le professeur qui est équipé d’un casque Bluetooth.

Journée de rentrée 2020

Journée de rentrée 2020

L’EBD a souhaité accueillir ces nouvelles promotions en proposant une journée de rentrée rythmée par différents challenges et activités ludiques autour des métiers de l’information et de la documentation :

  • Le Marshmallow game
  • Le petit archiviste
  • Le Quizz Klaxoon
  • Le Dos à dos
  • EBD Link
  • Photo challenge

 

Les élèves de Médiateur de l’information en cours du jour et cours du soir ont donc pu se retrouver pour partager un moment convivial afin de marquer cette rentrée 2020 particulière!

Reconversion professionnelle : Laetitia, gestionnaire de l’information

Reconversion professionnelle : Laetitia, gestionnaire de l’information

Le déclic

Après un parcours professionnel de plus de 20 ans dans le milieu socio-éducatif, je ressens une lassitude, je dois me reconvertir. Je cherche alors dans quel secteur d’activité je souhaite rebondir en partant de mes centres d’intérêt.

Ma recherche

En tapant quelques mots clés sur Google, je tombe sur le site internet de l’école. Je participe à la Journée Portes Ouvertes. A ce moment-là nous sommes en février 2019. En mars je passe les entretiens de recrutement. Puis je fais ma rentrée en Médiateur de l’information et du numérique en cours du soir en septembre 2019.

Pendant le confinement, j’ai eu le temps de réfléchir à mon projet professionnel, et j’ai eu envie de poursuivre en Master 1, soit la deuxième année de Gestionnaire de l’information de l’EBD. Cette formation est proposée en alternance. Une opportunité qui m’a beaucoup motivée car je pouvais avoir un pied dans le monde professionnel et en même temps étudier tout en étant rémunérée.
En m’inscrivant alors en deuxième année j’ai trouvé très facilement mon alternance. En effet, je devais faire un stage chez AFM-Téléthon d’avril à juin 2020, puis il y a eu le confinement. Je n’ai donc pas pu réaliser cette mission. Ma tutrice de stage m’a alors proposée un contrat de professionnalisation dans le cadre de ma formation au sein de l’EBD puisque j’intégrai la deuxième année et que j’ai plus de 30 ans.

Aujourd’hui

Je commence ma formation et ma mission au sein de l’@telethon_france . Elle consiste à gérer la banque de photos et de vidéos, indexer toutes les photos, répondre aux commandes de reportages. Par exemple je dois traiter les photos des portraits des enfants et de leurs familles qui seront présents lors de l’émission annuelle diffusée sur France Télévision pour collecter des fonds pour la recherche médicale.

Je suis très heureuse de mes choix pour le moment et je ne me ferme aucune porte pour la suite.

Laetitia Villetard, Promotion 2020

Cérémonie de remises des Titres

Cérémonie de remises des Titres

L’EBD est heureuse d’organiser la cérémonie de remise des Titres pour nos élèves des promotions 2019-2020 :

  • Médiateur de l’Information et du numérique
  • Gestionnaire de l’information
  • Manager de l’information numérique
  • VAE

En raison des mesures sanitaires de distanciation, nous avons décidé d’organiser la cérémonie en deux temps selon les promotions. Un nombre limité de personne est demandé. 70 au total par cérémonie.

Les deux cérémonies se dérouleront le :

  • 15 octobre 2020
  • 27 octobre 2020

 

Plus d’information à venir .

 

 

 

FLASH INFO CPF  : Abondement et financement

FLASH INFO CPF  : Abondement et financement

Très bonne nouvelle pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi ! Vos droits formations ne sont pas suffisants pour entrer en formation et vous souhaitez solliciter Pôle emploi pour un financement complémentaire ?

A compter du 1er septembre 2020, vous pouvez faire une demande d’abondement à Pôle emploi directement et facilement depuis Mon Compte Formation Cet abondement est un financement complémentaire que Pôle emploi peut vous accorder (sous certaines conditions) pour financer le reste à charge de votre projet de formation si vos droits CPF sont insuffisants.
Si la prise en charge financière est acceptée par Pôle emploi, votre inscription en formation est automatiquement validée.

Vous pouvez partir en formation !

Idem pour les salariés comme pour les employeurs : les entreprises peuvent depuis aujourd’hui co-construire des projets de formation en abondant directement le CPF d’un salarié. Concrètement un salarié peut depuis ce matin présenter un projet CPF à son employeur pour demander un co-financement que celui-ci pourra faire en 2 clics.

Cette nouvelle fonctionnalité, promise dès la sortie de la plateforme le 21 novembre 2019, permet le co-financement d’une formation en un clic. Elle pourrait inciter certains demandeurs d’emploi à demander une formation qu’ils n’auraient peut-être pas envisagée pour mettre à jour leurs compétences, se perfectionner ou acquérir de nouvelles compétences.

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

Lors de la connexion sur Mon Compte Formation, l’usager est automatiquement reconnu comme étant demandeur d’emploi.

Après avoir choisi une formation et été mis en relation avec l’organisme, le demandeur d’emploi doit compléter une demande de financement complémentaire en ligne adressée à Pôle emploi. Cette dernière peut se faire uniquement si les droits CPF sont insuffisants pour financer la formation professionnelle.

En cas de réponse positive de Pôle emploi, le dossier du demandeur d’emploi est validé et il est autorisé à suivre la formation.

LES EMPLOYEURS PRIVÉS AUSSI VONT POUVOIR ABONDER.

Un portail dédié aux employeurs privés va être mis en place à la rentrée de septembre afin qu’ils puissent aussi abonder le CPF de leurs salariés.

Cette dotation volontaire a pour but de compléter les droits acquis des salariés au titre d’une activité professionnelle. Par la suite, le portail sera ouvert à d’autres types de financeurs (branches professionnelles et régions notamment).

Dans une démarche d’amélioration continue, les équipes de la Caisse des Dépôts et d’Informatique CDC restent mobilisées afin de proposer et développer de nouvelles fonctionnalités et répondre au mieux aux attentes des Français.

En savoir plus 👉 sur le portail des usagers

Dans quel cas demander un abondement complémentaire du CPF ?

En vous connectant sur votre espace personnel MonCompteFormation, vous pouvez connaître votre solde CPF. Chaque année, il est crédité en euros et calculé au prorata de votre temps de travail en année N-1. Bien entendu, plus vous travaillez, plus votre crédit augmente. Vous pouvez le mobiliser tout ou partie pour financer votre formation professionnelle éligible au CPF. Toutefois, il se peut que votre montant soit insuffisant pour son financement complet. À ce moment-là, vous avez le choix d’un autofinancement, ou bien de demander un abondement de votre CPF.

Et jusqu’ici, tout était plus compliqué. Des devis devaient transiter entre les mains des différents acteurs : le bénéficiaire, la Caisse des Dépôts, l’organisme de formation, l’employeur ou Pôle Emploi… Chacun avait son espace en ligne (et parfois non) pour abonder le CPF. Tout cela est bientôt fini avec cette évolution de l’application !

L’abondement du CPF par Pôle Emploi sur MonCompteFormation

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez demander le financement de votre formation dans le cadre du CPF. Cela peut notamment s’avérer utile si vous ne bénéficiez pas déjà de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Pôle Emploi peut prendre en partie en charge votre action de formation, à la condition que votre CPF soit insuffisant. Le fonctionnement est très simple :

  • Lors de votre connexion sur MonCompteFormation, l’application reconnaît aussitôt votre statut de demandeur d’emploi
  • Vous pouvez vous inscrire à une session de formation et rentrer en contact avec l’organisme de formation choisi
  • À votre initiative, une demande de financement complémentaire par Pôle Emploi vous est fournie par l’organisme de formation
  • Vous la remplissez : elle est automatiquement envoyée à l’organisme Pôle Emploi dont vous dépendez

L’abondement CPF par l’employeur disponible depuis septembre 2020 !

En tant que salarié, vous pouvez bénéficier d’une formation professionnelle éligible au CPF. Vous avez alors le choix de la financer grâce à votre Compte Personnel de Formation. Cependant, si le montant de votre CPF est insuffisant, vous avez 2 possibilités :

  • Vous optez pour un autofinancement (par carte bancaire) du restant dû depuis MonCompteFormation
  • Vous demandez l’abondement de votre employeur (qui prend en charge ce que vous ne pouvez pas assumer)

Dans le second cas, l’abondement du CPF par votre employeur est désormais possible sur le portail CPF dédié aux entreprises. Les employeurs peuvent compléter les droits acquis de leurs salariés sur un espace de connexion appelé « Dotations volontaires Employeurs privés ».

Si vous êtes intéressé(e) par une formation éligible au CPF, n’hésitez pas à en parler dès maintenant à votre dirigeant ou votre service RH, et à leur présenter cette nouvelle plateforme s’ils ne la connaissent pas.

La formation éligible au CPF avec ABACUS

Afin de simplifier plus encore vos démarches, ne vous embêtez pas : demandez ABACUS ! Nous sommes l’interlocuteur idéal pour suivre une formation professionnelle.

Pour vous aider, nous mettons en place plusieurs actions :

  • Des informations et des conseils sur vos droits de formation (CPF, DIF, AIF, etc.)
  • Une aide dans vos recherches sur MonCompteFormation
  • Une orientation sur l’organisme de formation le plus adapté à votre demande (lieu, consultant…)
  • Une intermédiation avec votre employeur ou Pôle Emploi dans le cadre d’un abondement
  • Un accompagnement dans votre inscription définitive
  • Un suivi pendant et après votre action de formation, pour s’assurer de la réussite de votre projet professionnel

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/demandeur-demploi-demander-simplement-le-financement-de-votre-formation